Senior, Junior, dan Organisasi
Sarpianto
17 Juli 2012 4 Komentar pada Senior, Junior, dan Organisasi
Oleh Sarpianto “Sangat mematikan kreativitas,” ungkap seorang teman saya tentang kuatnya pengaruh senior dalam organisasinya. “Kalau segala sesuatu harus menunggu persetujuan senior,” lanjutnya, “kapan kita bisa mandiri?” Saya rasa pemikiran teman ini sangat masuk akal. Meskipun pendapat senior yang dimaksudnya itu mungkin penting, junior perlu diberi kepercayaan besar supaya bisa… Read more »